株式会社ケア・フォー（以下「当社」）は、個人情報を適切に管理することは社会的責務であると認識し、以下の個人情報の保護に関する方針を定め、全社をあげて個人情報の適切な取り扱い・管理・維持に努めて参ります。

1．個人情報の取得と利用

個人情報は、必要な範囲に限定して利用目的を明示し、適法かつ公正な手段によって取得します。その利用に際しては、特定した利用目的の範囲を超えて使用することはありません。当該利用目的の範囲を超えて利用する必要が発生した際には、新たな利用目的について改めて通知または公表し、同意をいただいたうえで使用します。

２．法令・規範の遵守

全ての社員（役員、社員、契約社員、パート、アルバイト含む）は、個人情報に関わる法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。

３．個人情報の安全管理措置

個人情報はリスク（不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩）を認識し、合理的で適切な予防処置、是正処置を講じます。

４．個人情報の第三者提供

当社は、あらかじめご本人から同意を得ている場合、および法令等に基づく場合、人の生命・身体・財産の保護など正当な理由がある場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。

５．個人情報の外部委託

当社は、業務を円滑に遂行するため、利用目的の範囲内で個人情報を外部に委託する場合があります。その際は、個人情報保護法の遵守を義務付け、当社の厳正な管理の下に行います。

６．個人情報の開示・苦情・相談・お問い合わせ

個人情報について、ご本人からの開示・訂正・追加・削除、および利用または提供の拒否のお申し出があった場合や、個人情報に関する苦情や相談についても、合理的な範囲で、適切・迅速・誠実に対応します。

７．個人情報保護の組織活動

全ての社員（役員、社員、契約社員、パート、アルバイト含む）は、各自の役割を認識したうえで、個人情報保護マネジメントシステムの計画・実施・監査・見直しの手順を確立し、継続的改善に務めます。

制定日：2019年12月10日
改訂日：2022年08月10日

株式会社ケア・フォー
代表取締役　山内　健嗣